COMPLIANCE & INTEGRITY CONSULTING
Under Construction - coming soon
Ein "paar" Meinungen und Ansichten über Compliance wie beispielsweise...
... das ist eine Modeerscheinung
Antwort: nein - Compliance ist definitiv keine Modeerscheinung.
Compliance ist ein wichtiger Bestandteil des Geschäftslebens geworden und beeinflusst auch Ihr Geschäftsverhalten im In- und Ausland sowie untermauert Compliance Ihre Professionalität und Reputation.
... das ist ein notwendiges Übel
Antwort: nein - das ist kein "Übel"!
Compliance unterstützt Sie, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, verschafft Klarheit, gibt Sicherheit und beugt potenziellen Konsequenzen vor. Und ja, Compliance und Integrität sind definitiv ein nicht zu unterschätzender Mehrwert.
... das betrifft nur große Unternehmen
Antwort: nein - Größe ist nicht DAS entscheidende Kriterium.
Ohne Frage, die großen, global agierenden Unternehmen haben mehr zu beachten und sind (in der Regel) bereist sehr gut in Sachen Compliance aufgestellt. Aber auch kleine Unternehmen müssen eine Vielzahl von Regeln, Gesetzen usw. berücksichtigen und sich durch eine Compliance und Unternehmenskultur entsprechend aufstellen.
... das ist komplex und kompliziert
Antwort: nein - wenn es passend für Sie und Ihr Unternehmen entwickelt wird!
Jedes Unternehmen ist "anders" und etwas "Besonderes". Das heißt, was für andere passt muss nicht automatisch auch für mich passen - die Herausforderung liegt bei der Beantwortung der Fragen: was benötige ich, wer soll der Adressat sein und wie setze ich Compliance nachhaltig um?