Fragen an Sie...

Muss ich handeln?

Obwohl Sie ein Compliance Management System installiert, Regeln und Anweisungen in Ihrem Unternehmen implementiert und kommuniziert haben, werden Sie zunehmend und immer schneller mit neuen Veränderungen, Neuerungen, Vorgaben usw. konfrontiert.

Beschäftigt es Sie, was noch alles auf einen zukommt und was wichtig und was unwichtig ist?

Bin ich gut aufgestellt?

Sie sind sich nicht sicher, ob das Compliance Management System seit Einführung noch "aktuell" ist oder Sie wollen Compliance bei Ihnen neu "definieren". Und vor allem wollen Sie wissen, ob Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter "mitgenommen" wurden.

Treibt Sie die Frage um, ob Ihr Compliance Management System inklusive aller internen Regeln, Anweisungen usw. noch passt?

Oder vielleicht, warum Compliance bei Ihnen im Unternehmen so "wenig" geschätzt wird?

Wo geht die Reise hin?

Sie haben die Situation und die Notwendigkeit zu handeln erkannt oder Sie beabsichtigen, was zu unternehmen. Aber der letzte Schritt dorthin ist noch nicht getan.

Das heißt, die Beantwortung der Fragen:

  1. WAS ist zu tun?
  2. WIE gehe ich es richtig an?
  3. WO muss ich was ändern oder unternehmen?